品质主管
招聘人数:1
岗位类别:管理
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
6、负责对制程现场质量事故进行调查分析,提出处理意见。
7、能数量通过人机物料法方式及时处理客诉8D报告。
人事专员
招聘人数:1
岗位类别:管理
1、熟练办公软件和人事管理流程,良好的口头表达、写作和阅读能力,良好的沟通、协调与问题处理能力。
2、负责员工关系管理(入离职、转正、劳动合同签订续签、等流程办理)、考勤管理工作。
3、负责宿舍、接待、外联、5S、员工活动等行政工作。
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作。
质量体系工程师
招聘人数:1
岗位类别:管理
1、负责建立并维护质量管理体系并执行,为公司质量管理决策提供信息支持;
2、负责制定公司质量管理并有计划地推进、实施;
3、负责制定产品质量检验标准、环保资料、品质、采购、研发、生产流程;
4、负责制定质量控制方案和工作计划;
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录;
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制;
7、负责组织相关工作自检,形成自检报告并提出整改意见;
业务跟单
招聘人数:3
岗位类别:销售
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